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溜まってますね、スタッフのみんな。
日本人みたいに仕事のやりづらさを内に隠さずすぐに態度に表れる。
非常にわかりやすい。
だけどもう少し考えて欲しい。。スケジュールの一つ提案できないのに、
スケジュールに対する不満は無いでしょ。。
毎日調整のためにこんな遅くまでやってんのに、『没問題・没関係』って。
リーダーとなりえる人材に乏しい。。なんで１２億８０００万人強もいるのに。。！？
人は限界に近くなったとき、本当の力が見える。　時間に追われ、締め切りに追われ、
そんなときの機転を利かす。　それがおそらく『対応力』