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人材が流出していくということは、組織の仕組みがよくなくて
それを支えようとおも思わなかったら、抜けて行く。
いまの上海の雰囲気として、ステップアップの足がかりとされる会社は無数にあり
とくに日本企業はその標的にされることも少なくない。
そんなことを実体験してしまいそうな一日。まぁ人が入れ替わることは最適化される条件ではあるけれど、
どこまで面倒みましょう・・・っていうか　普通そこまでしなくていいのかな。・・・